Comune di Masio - Posizioni organizzative

Posizioni organizzative

Argomenti

Trasparenza amministrativa

DescrizioneSezione relativa alle posizioni organizzative, come indicato all'art. 14, c. 1-quinquies, del d.lgs. 33/2013.

Settore Demografico e Segreteria Settore Finanziario e tributario Settore Tecnico Storico Dotazione organica Piano triennale 2023/2025 del fabbisogno del personale Piano triennale 2022/2024 del fabbisogno del personale Piano triennale 2021/2023 del fabbisogno del personale Piano triennale 2019/2021 del fabbisogno personale CONTO ANNUALE Personale non a tempo indeterminato Tassi di assenza Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti Utilizzo in orario extra lavorativo (12 ore settimanali), per il periodo dal 01/10/2023 al 30/03/2024 di Dipendente del Comune di Utilizzo in orario extra lavorativo (12 ore settimanali), per il periodo dal 01/10/2023 al 31/12/2023 Utilizzo in orario extra lavorativo (12 ore settimanali), per il periodo dal 01/07/2023 al 30/09/2023 Utilizzo in convenzione con il Comune di Fubine dei Dipendenti del Comune di Masio Roggero Fabrizio e Pace Francesco Utilizzo in orario extra lavorativo, per il periodo dal 01/07/2022 al 30/09/2022 di Dipendente del Utilizzo in convenzione del Dipendente Massimiliano MASCOLO tra i Comuni di Masio (capo convenzione) e Castello di Annone Incarico conferito a Massimiliano MASCOLO, dipendente del Comune di Castello d'Annone categoria C6l, per un massimo di 12 ore settimanali,Incarico conferito a Massimiliano MASCOLO, dipendente del Comune di Castello d'Annone categoria C6l, per un massimo di 12 ore settimanali,Incarico conferito a Massimiliano MASCOLO, dipendente del Comune di Castello d'Annone categoria C5, per un massimo di 12 ore settimanali,Incarico conferito a Massimiliano MASCOLO, dipendente del Comune di Castello d'Annone categoria C5, per un massimo di 12 ore settimanali,Incarico conferito a Massimiliano MASCOLO, dipendente del Comune di Castello d'Annone categoria C5, per un massimo di 12 ore settimanali,

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